Teamsupervision
Für Teams, die ihre Zusammenarbeit, Kommunikation und Rollen klären möchten – bei Konflikten, Veränderungen, im Teamaufbau oder als regelmäßige Begleitung.
Raum für Reflexion
Supervision für soziale Träger und Einrichtungen
Team- und Fallsupervision für Teams, Einzelpersonen und Führungskräfte – systemisch, praxisnah und vertraulich. Vor Ort in Ihrer Einrichtung oder online.
Wer andere begleitet, braucht selbst einen Ort zum Innehalten.
Die Arbeit in sozialen Einrichtungen ist anspruchsvoll: hohe Verantwortung, komplexe Fälle, Krisen, wechselnde Teams und oft wenig Zeit für Austausch. Supervision schafft einen geschützten Rahmen, in dem Sie Ihre Praxis reflektieren, Belastungen sortieren und gemeinsam tragfähige Lösungen entwickeln.
Ich kenne diesen Alltag aus eigener Erfahrung – aus der Jugendhilfe, Clearingstellen, Krisen- und Elternberatung sowie aus der Leitung von Teams und Projekten.
Mein Angebot
Supervision, die im Alltag trägt
Fallsupervision
Strukturierte Reflexion konkreter Fälle aus Ihrer Praxis: neue Perspektiven gewinnen, Handlungsoptionen entwickeln und schwierige Verläufe gemeinsam einordnen.
Leitungssupervision
Für Führungskräfte in sozialen Einrichtungen: Rollenklarheit, Führen in Veränderung, Umgang mit Konflikten und die eigene Entlastung in der Leitungsfunktion.
Einzelsupervision
Für Fachkräfte, die ihre berufliche Rolle, belastende Situationen oder die eigene Weiterentwicklung in einem vertraulichen Rahmen reflektieren möchten.
Außerdem: Anleitung von Intervision und kollegialer Fallberatung sowie Workshops für Gruppen und Teams.
Für wen
Für Menschen, die mit Menschen arbeiten
- Teams in Kinder- und Jugendhilfe, Wohngruppen, Beratungsstellen, Eingliederungshilfe, Schulsozialarbeit und weiteren sozialen Arbeitsfeldern
- Einzelpersonen – Fachkräfte, die ihre Arbeit reflektieren und sich entlasten möchten
- Führungskräfte – Team-, Bereichs- und Einrichtungsleitungen
- Träger, die Supervision verlässlich für mehrere Teams organisieren möchten
Arbeitsweise
Systemisch, ressourcenorientiert, auf Augenhöhe
Vertraulich
Was in der Supervision besprochen wird, bleibt im Raum. Inhalte gebe ich ohne Zustimmung des Teams nicht an Leitung oder Träger weiter.
Praxisnah
Wir arbeiten an Ihren konkreten Anliegen – mit systemischen Methoden, kollegialer Fallberatung, Aufstellungsarbeit und klarer Struktur.
Flexibel
Vor Ort in Ihrer Einrichtung oder online, als feste Reihe oder anlassbezogen – abgestimmt auf Ihre Dienstpläne.
Ablauf
So beginnen wir
Kontakt
Sie schreiben mir oder rufen an und schildern kurz Ihr Anliegen.
Vorgespräch
Wir klären unverbindlich Anliegen, Ziele, Teilnehmende und Rahmen – mit Ihnen und auf Wunsch mit der Leitung.
Vereinbarung
Wir legen Umfang, Rhythmus, Ort und Vertraulichkeit fest. Sie erhalten ein individuelles Angebot.
Supervision
Regelmäßige Sitzungen mit Raum für Ihre Themen. Nach einiger Zeit werten wir gemeinsam aus, was sich verändert hat.
Manchmal braucht es nur einen Schritt zurück, um den Weg nach vorn klar zu sehen.
Über mich
Nina Helena Diel
Supervisorin, psychologische Beraterin und systemischer Coach
Ich komme aus der Praxis der Sozialen Arbeit. Über viele Jahre habe ich in der stationären Jugendhilfe, in Clearingstellen, in der Eltern- und Erziehungsberatung, in der Online-Beratung und in der Krisenberatung junger Menschen gearbeitet. Als Projekt- und Bereichsleitung habe ich Teams aufgebaut, geführt und Mitarbeitende in ihrer Entwicklung begleitet.
Heute bin ich selbstständig als psychologische Beraterin und Coach tätig und begleite Teams, Fachkräfte und Leitungen in sozialen Einrichtungen. Ich verbinde fundiertes Fachwissen mit dem Verständnis dafür, was der Arbeitsalltag in sozialen Arbeitsfeldern bedeutet.
Qualifikationen
- Master (M.A.) Psychosoziale Beratung
- Bachelor (B.A.) Erziehungs- und Bildungswissenschaft
- Zertifizierte Fachausbildung (AZAV) zum psychologischen und systemischen Coach
Erfahrung
- Kinder- und Jugendhilfe, Clearingstellen
- Eltern-, Online- und Krisenberatung
- Begleitung von Teamaufbau und Veränderungsprozessen
- Führung, Projektmanagement und Prozessgestaltung
- Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
- Leitung von Intervision und Gruppenworkshops
Kontakt
Lassen Sie uns sprechen
Erzählen Sie mir kurz, worum es geht. Ich melde mich in der Regel innerhalb von zwei Werktagen und wir vereinbaren ein unverbindliches Vorgespräch.
- Telefon+49 176 57857608
- E-Mailnina.diel@supervisiona.de